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揚(yáng)州品牌策劃公司轉(zhuǎn)發(fā)原文直譯：

嗨，我叫珍妮弗里克。我已經(jīng)在破壞的工作了一年零5個(gè)月。在加入破壞的之前，我已經(jīng)在數(shù)字營銷行業(yè)工作了10年，在許多不同的公司擔(dān)任過不同的職務(wù)。

我參加了破壞的的面試，起初對加入該公司有點(diǎn)猶豫，因?yàn)槲覍Σ皇煜さ男匠暧?jì)劃不確定（由于部分薪酬的結(jié)構(gòu)取決于獎(jiǎng)金)。我以前也從未管理過客戶，也沒有建立過商業(yè)書籍。

老實(shí)說，我在加入之前根本沒有研究過這家公司。盡管猶豫不決，但只有在感覺良好的情況下，我才決定加入。當(dāng)我被介紹給辦公室里的各種人時(shí)，我感受到了良好的氛圍、微笑和真誠的問候，于是我決定加入。人們看起來非常真誠，我知道我想和真誠的人在一起。所以，憑著直覺，我選擇了加入。

我在公司的前9個(gè)月充滿了我整個(gè)職業(yè)生涯中經(jīng)歷過的最強(qiáng)烈的成長煩惱/學(xué)習(xí)曲線，以至于我多次想過辭職。從與客戶的溝通、平臺(tái)知識(shí)、時(shí)間管理，到處理管理客戶廣告支出（他們企業(yè)的寶貴資金)的責(zé)任和焦慮，以及知道每一次努力或不努力都很重要，并會(huì)產(chǎn)生更好或更壞的影響，這是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。

我非常害怕失敗，每天都充滿了巨大的焦慮，以至于我在下班后花了很多額外的時(shí)間試圖讓自己跟上所有這些事情。每一天都像是那些瘋狂的過山車，你不知道該不該坐上去。

然而，通過所有這些痛苦，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)給了我成功所需的一切。令我驚訝的是，在我的奮斗過程中，我的領(lǐng)導(dǎo)定期表揚(yáng)我的努力，他們和我的同事們一起支持我度過了所有的成長煩惱。

我的團(tuán)隊(duì)幫助我增強(qiáng)了我的優(yōu)勢，并在我欠缺的地方給了我建議和支持。我的經(jīng)理定期向我展示他們在個(gè)人和職業(yè)上對我的關(guān)心。從他們發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心中可以明顯看出，他們希望看到我成長和成功。他們還表明他們關(guān)心我的工作生活平衡，鼓勵(lì)我抽出時(shí)間，并幫助我知道和管理何時(shí)在工作生活和家庭生活之間劃清界限。

正是通過他們令人難以置信的領(lǐng)導(dǎo)能力，我才能夠掌握做好這項(xiàng)工作所需的所有技能。他們教我如何與客戶進(jìn)行艱難的對話，讓我看到他們與客戶進(jìn)行艱難的對話。他們教會(huì)我如何管理自己的時(shí)間，通過舉行面對面的導(dǎo)師會(huì)議來教會(huì)我如何進(jìn)步；他們和我分享自己的失敗，他們和我分享自己的經(jīng)歷，鼓勵(lì)我前進(jìn)。

薪水從來都不是問題，我在那里的猶豫很快就被驅(qū)散了。從我開始工作以來，我從未錯(cuò)過獎(jiǎng)金支票。

通過我周圍每個(gè)人的巨大支持和指導(dǎo)，我已經(jīng)能夠克服那些艱難的初始學(xué)習(xí)曲線，并且我已經(jīng)走出了另一邊，與我的客戶、同事和工作中的經(jīng)理建立了難以置信的關(guān)系。

我現(xiàn)在對自己的進(jìn)步和成長有了信心。和一些我有幸認(rèn)識(shí)、熱愛并一起成長的最優(yōu)秀的人一起做這件事給我?guī)砹松钌畹臐M足感和幸福感。有無數(shù)個(gè)星期五，我下班開車回家，我的心臟感覺就像要從快樂和幸福中爆發(fā)出來，這種快樂和幸福來自于我每天在破壞的的不可思議的經(jīng)歷。

我可以誠實(shí)地說，我已經(jīng)完全不同于我開始從事顛覆性工作時(shí)的我了。

我是一個(gè)更好的營銷者，也是一個(gè)更好的人。顛覆性教會(huì)了我如何熱愛和擁抱成長的過程。我與客戶和我的團(tuán)隊(duì)在工作中建立的牢固關(guān)系每天都在豐富我的生活。

在我的舒適區(qū)之外，我不斷受到挑戰(zhàn)，我被無畏的領(lǐng)導(dǎo)者的榜樣引導(dǎo)著，他們支持我，給我指路。在破壞性的，我們不害怕成長的煩惱，我們擁抱它們，我們重視它們，我們不會(huì)因?yàn)閯e人經(jīng)歷它們而瞧不起別人。

9個(gè)月后，我的工作效率變得如此之高，以至于我實(shí)際上可以每周正常工作不到40個(gè)小時(shí)。這份工作的額外津貼、靈活性和福利只是錦上添花。是我在工作中的關(guān)系和經(jīng)歷為我做了蛋糕。

我去過其他公司，其中大部分是由辦公室糟糕的政治所驅(qū)動(dòng)的，那里的空氣中彌漫著不信任、誹謗、流言蜚語、不誠實(shí)、虛假的外表、指責(zé)和相互指責(zé)，高層領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都是如此。

我在猶他谷、鹽湖城和硅谷的許多地方工作過，我可以告訴你（例如，我在生動(dòng)的預(yù)測的營銷部門工作過),像顛覆性這樣與眾不同的地方真的很難找到。

許多公司都是夸夸其談，卻從來不付諸行動(dòng)。找到真正的人是罕見的。找到愿意提升你并幫助你成長的人是罕見的。這是一個(gè)競爭激烈的世界，在大多數(shù)這些大公司里，領(lǐng)導(dǎo)和員工都不會(huì)介意冒犯他人、說閑話、把人扔到公共汽車底下、膨脹自我、撒謊或偷懶并獲得高薪等。

別在這里搗亂。

在這里，你一定會(huì)在破壞的找到最有愛心、最勤奮、最誠實(shí)、最值得信賴的人。不涉及政治。至少，這是我的親身經(jīng)歷。這里的晉升之路100%掌握在你自己手中（不取決于你有多受贊賞或喜歡),而是基于各種之前概述和詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，如果你遵循這些標(biāo)準(zhǔn)，你一定會(huì)成功。

這里的核心價(jià)值觀不只是被扔在墻上，再也不會(huì)看一眼，就像我看到的許多其他公司一樣。我見過其他公司，那里唯一關(guān)心核心價(jià)值觀的人是人力資源部門，而不是其他人破壞性的的核心價(jià)值觀每天都在日常對話中討論，由領(lǐng)導(dǎo)者和員工付諸實(shí)踐，它已經(jīng)成為我們的語言和文化。

1.極端所有權(quán)——開支票

2.徹底的坦誠——不要粉飾太平

3.成長思維——障礙在于道路

4.互相關(guān)心——去買新輪胎吧

最后，在破壞的讓我印象最深的是，我非常幸運(yùn)能有雅各布巴德斯加德(雅各布巴德斯加德)擔(dān)任我的首席執(zhí)行官。這個(gè)人真的是我認(rèn)識(shí)的最好的人之一。

我的時(shí)代有過許多首席執(zhí)行官和領(lǐng)導(dǎo)者，但我想我再也找不到一個(gè)能與杰克相提并論的人了。他并不完美，他會(huì)是第一個(gè)向你承認(rèn)這一點(diǎn)的人。但在工作內(nèi)外，很少有人比他更讓我敬仰。

我真的不能用語言來表達(dá)，因?yàn)槲也恢牢夷軠?zhǔn)確地描述它。另外大家可能會(huì)認(rèn)為我剛喝了可樂。但我可以向你保證這里沒有任何飲料。只是實(shí)話實(shí)說。我所能說的是，他真誠和發(fā)自內(nèi)心的影響是你無法逃避的，也是自上而下推動(dòng)這家公司成功的因素。

杰克手下的領(lǐng)導(dǎo)是我見過的最好的人（約翰柯維、科里、克雷格、科爾比和其他人)。我永遠(yuǎn)感激能和這些人以及破壞的的每個(gè)人一起工作。我希望在生活中獲得成功，并盡可能地與"破壞者"合作多年。

杰奈弗里考托爾

杰奈自2008年以來一直喜歡在數(shù)字營銷領(lǐng)域工作，并喜歡與每一位客戶建立基于結(jié)果的關(guān)系！閑暇時(shí)，她喜歡長跑、爬山，并與丈夫和兒子共度時(shí)光。

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