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你進(jìn)過商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)群嗎?

如果你已經(jīng)做社交媒體有一段時間了，并且已經(jīng)過了天真的"我會用社交來賣東西"的階段，你可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了交流想法和建立關(guān)系的價值。盡管你可以證明有很多網(wǎng)絡(luò)為你提供了這些機(jī)會，但我相信LinkedIn群組是其中最好的。 在你了解商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)群組的運(yùn)作之后，如果你尋求的是權(quán)威，那么一個比加入一個群組更強(qiáng)有力的想法就是創(chuàng)建一個。在《領(lǐng)英》營銷——一天一小時》中，作者維韋卡馮羅森寫道： "在商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)上把自己定位為思想領(lǐng)袖并吸引新顧客或客戶的最佳方式之一就是創(chuàng)建一個群體。(這也有助于你在谷歌上被找到。)" 最好的團(tuán)體相互影響。 我每天都花時間在商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)上，很少有一天我不加入一個或多個小組來閱讀和寫作。既有趣又有知識性。 然而，盡管我屬于許多與我的職業(yè)相關(guān)的團(tuán)體，但不可能給他們同等的時間。所以這些年來，我被吸引到少數(shù)精英階層，在那里我的經(jīng)歷是最有價值的。 作為一個內(nèi)容營銷人，我最喜歡的商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)群是"內(nèi)容營銷學(xué)院",因?yàn)榛钴S度高。當(dāng)你問一個好問題時，你會得到好的答案。這就是我在尋找的動力，你也應(yīng)該如此。查看此信息圖。 商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)上有超過200萬個群組，所以按照80/20法則，我懷疑有將近150萬個群組表現(xiàn)不佳。我開始想，"了解這個頂級團(tuán)隊(duì)是如何運(yùn)作的，這不是很好嗎?

" 我聯(lián)系了卡波斯特的安德魯j寇特，他管理著內(nèi)容營銷學(xué)院，我有機(jī)會"集體采訪"了那里的內(nèi)容營銷團(tuán)隊(duì)的一些關(guān)鍵成員。 一個有目的有計(jì)劃的團(tuán)體。 如果你在商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)上搜索"內(nèi)容營銷",它會返回超過1000次點(diǎn)擊。內(nèi)容營銷學(xué)院排名第一，因?yàn)樗亲畲蟮摹Ｋ?013年七月成立，在六個月內(nèi)成為最大的商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)群組，現(xiàn)在擁有超過11,000名成員。 我問安德魯?shù)牡谝粋€問題是，"計(jì)劃是什么?

" "內(nèi)容營銷學(xué)院的目的是在商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)上提供一個有點(diǎn)不同的論壇，"他說。"有很多內(nèi)容營銷小組，但我們注意到，它們往往會像商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)小組主要做的那樣，只是一個鏈接傾倒的地方，沒有太多的對話。因此，我們希望打造一個平臺，讓各種類型、各種水平的營銷人員能夠聚集在一起，討論他們面臨的挑戰(zhàn)，共同解決問題。" 有趣的是，安德魯談到了他所看重的成功標(biāo)準(zhǔn)。 "我更關(guān)心與每次討論的評論相關(guān)的指標(biāo)，而不是小組中有多少人。雖然這是最大的一次，但我關(guān)注的是有多少人真正參與進(jìn)來，以及對話的參與程度。" 尺寸重要嗎?

安德魯表示，內(nèi)容營銷學(xué)院的人數(shù)現(xiàn)在不像去年他開始增加時那么重要了，但他承認(rèn)他確實(shí)希望人數(shù)多，并解釋了原因。 "當(dāng)你在商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)上分組搜索'內(nèi)容營銷'時，我們想成為第一個出現(xiàn)的。因此，最初我們試圖專注于增長，并讓越來越多的人加入進(jìn)來。如果發(fā)生了這種情況，很明顯，我們還可以談?wù)摳嗟脑掝}。" 卡波斯特的團(tuán)隊(duì)根據(jù)職位和興趣搜索LinkedIn，并向他們發(fā)現(xiàn)相關(guān)的人發(fā)送個人邀請。成功了。 執(zhí)行憲章。 "隨著我們的成長，我們發(fā)現(xiàn)越來越多的會員想要營銷。他們想推廣他們正在做的事情——博客帖子和諸如此類的東西。" "我面臨的巨大挑戰(zhàn)是消除噪音，并確保相關(guān)的對話緊扣主題，人們可以參與進(jìn)來。所以這導(dǎo)致了我發(fā)現(xiàn)的一套非常獨(dú)特的規(guī)則的發(fā)展。" 卡波斯特的內(nèi)容營銷經(jīng)理讓斯潘塞說："安德魯在監(jiān)控這個群體以保持其純潔方面嚴(yán)格遵守規(guī)則。我知道我至少在一個場合違反了關(guān)于意外的規(guī)則，我的帖子被從帖子中刪除了，安德魯發(fā)了一條友好的消息說，"這是一個好話題，但不幸的是，它沒有遵循這個特殊的商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)小組的準(zhǔn)則。"" 當(dāng)我問安德魯繁重的警務(wù)工作是否會導(dǎo)致會員流失時，他說他從未解雇過任何人，沒有人會因?yàn)殚喿x了規(guī)則而離開，會員往往會尊重規(guī)則，成為更有價值的貢獻(xiàn)者。 牛仔褲說："該平臺帶來的最美妙的結(jié)果之一是，在這些對話中有一些真正的學(xué)習(xí)和真正的見解。我認(rèn)為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在討論中建議并提供反饋和評論，這是你只會得到的反饋和評論類型

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